2025-04-22 18:49:00
按照集團統一部署，西藏開投嘎堆水電公司以“構建專業認知、強化安全能力、高海拔場景適應”為培訓導向，“理論奠基+跟班實踐”分階段開展新員工培訓，圓滿完成了為期１個月的新員工水電、光伏兩大板塊“安規”“兩票三制”等核心課程。通過創新“交叉學習”模式，使新員工初步掌握了光伏系統常見故障診斷和水電站標準化操作的基本技能，為他們后續跟班實習奠定扎實的基礎。
實地學習系統知識和結構原理
實地了解水輪機相關知識。
公司根據培訓計劃，實行“1名導師+4名新員工”小組制，安排業務骨干帶領新員工對水電站、光伏電站的系統知識和結構原理關鍵知識進行了現場講解。
實地了解光伏設備相關知識。
基本具備獨立巡檢工作能力
新員工通過水電站、光伏電站相關知識的系統培訓，基本能夠獨立完成水電站、光伏電站系統接線圖的繪制和簡單的設備獨立巡檢工作，大致掌握了水輪機、光伏發電儲能、繼電保護等關鍵設備原理。
新員工正在進行設備巡檢實操。
團隊建設與考核管理
清理駐地雜草。
公司通過組織新員工參加集體活動，增強員工間的團隊協作力和凝聚力。同時，公司按照培訓計劃進行階段性動態考核，每周組織一次理論知識閉卷考核，考核通過率達100%。
未來，新員工們將以理論為矛、安全為盾，在公司新能源產業的浪潮中踏出堅實的成長足跡。嘎堆水電公司也將持續構建“理論－實踐－創新”的人才培養模式，為集團綠色能源事業發展注入新力量。
文稿 | 張發印 / 編輯 | 周田 / 責編 | 張斌 / 審核 | 劉歡
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